CIRCOLARE n° 5 del 26-06-2008

NUOVE TABELLE RETRIBUTIVE PER OPERAI, IMPIEGATI ED APPRENDISTI DAL 1° GIUGNO 2008.


CIRCOLARE N.5/2008
 
TABELLE RETRIBUTIVE DAL 1° GIUGNO 2008
 
 
Si rende noto che all'indirizzo web www.cassaedile-czkrvv.it sono disponibili le tabelle retributive e le tabelle paga giornaliere del trattamento dovuto ai lavoratori per i casi di malattia, infortunio e malattia professionale, a decorrere dal 1° giugno 2008 in dipendenza degli aumenti dei minimi di paga base disposti dall'accordo nazionale del 18 giugno 2008.
 
Con i migliori saluti.
 
IL PRESIDENTE
Massimo Procopio
 
ALLEGATO 1 - TABELLA DELLE RETRIBUZIONI ORARIE DEGLI OPERAI EDILI
 
ALLEGATO 2 - TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MENSILI DEGLI IMPIEGATI EDILI
 
ALLEGATO 3 - TABELLA DELLE RETRIBUZIONI ORARIE DEGLI APPRENDISTI EDILI (OPERAI)
 
ALLEGATO 4 - TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MENSILI DEGLI APPRENDISTI EDILI (IMPIEGATI)
 
ALLEGATO 5 - TABELLA DELLE RETRIBUZIONI ORARIE PER L'APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE (OPERAI)
 
ALLEGATO 6 - TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MENSILI PER L'APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE (IMPIEGATI)
 
ALLEGATO 7 - TABELLA PAGHE GIORNALIERE MALATTIA E INFORTUNIO PER L'INTEGRAZIONE AL LAVORATORE (OPERAI)
 
ALLEGATO 8 - TABELLA PAGHE GIORNALIERE MALATTIA E INFORTUNIO (INTEGRAZIONE DA CONGUAGLIARE CON LA CASSA)
 
ALLEGATO 9 - TABELLA PAGHE GIORNALIERE MALATTIA E INFORTUNIO (INTEGRAZIONE A CARICO DELL'IMPRESA)
 
ALLEGATO 10 - TABELLA PAGHE GIORNALIERE MALATTIA E INFORTUNIO PER L'INTEGRAZIONE AL LAVORATORE (APPRENDISTI)
 
ALLEGATO 11 - TABELLA PAGHE GIORNALIERE MALATTIA E INFORTUNIO (INTEGRAZIONE DA CONGUAGLIARE CON LA CASSA)
 
ALLEGATO 12 - TABELLA PAGHE GIORNALIERE MALATTIA E INFORTUNIO (INTEGRAZIONE A CARICO DELL'IMPRESA)
 
ALLEGATO 13 - TABELLA PAGHE GIORNALIERE MALATTIA E INFORTUNIO PER L'INTEGRAZIONE AL LAVORATORE (APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE)
 
ALLEGATO 14 - TABELLA PAGHE GIORNALIERE MALATTIA E INFORTUNIO (INTEGRAZIONE DA CONGUAGLIARE CON LA CASSA)
 
ALLEGATO 15 - TABELLA PAGHE GIORNALIERE MALATTIA E INFORTUNIO (INTEGRAZIONE A CARICO DELL'IMPRESA)
 

 

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